دور ريادة الأعمال في حفز توظف الشباب في مصر

حازم حسانين محمد

 

هدفت الدراسة إلى تحليل دور ريادة الأعمال في حفز توظف الشباب في مصر وعبر فرضية مفادها أنه ” يمكن لريادةالأعمال أن تلعبدورمزدوج في الحد من بطالةالشباب منناحية،وزيادةفرص العمل اللائقة والمنتجة منناحيةأخرى. وتبين أن تطور نشاط ريادة الأعمال في المراحل المبكرةTotal Early-stage Entrepreneurship Activity في الفترة (2008-2019)، قد بلغ متوسطا 10.38 في المائة، بحد أدنى 7 في المائة عام 2010 و14.3 في المائة كحد أقصى في عام 2014.كما أكدت الدراسة وجود عدد من التحديات التي تواجه رواد الأعمال الشباب في مصر، أهمها ” التحدي التشريعي، عدم التحديد الدقيق لماهية رائد الأعمال، كذلك طبيعة المناخ الاستثماري والحاجة إلى مزيد من الإصلاحات، كما توجد تحديات تمويلية وتعليمية، فالأول، يُمثل عقبة رئيسية أمام ريادة الأعمال. في الوقت الذي توجد فيه أوجه ونماذج دعم أخرى تساعدهم على إيجاد التمويل وتقليل المخاطر ومن بينها (مركز الابتكار التكنولوجي و ريادة الأعمال، مركز بداية لريادة الأعمال وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة، شركة مصر لريادة الأعمال والاستثمار وفكرتك شركتك).

الكلمات المفتاحية : ريادة الأعمال، بطالة الشباب، الحكومة، مصر.

 

Abstract

The study aimed to analyze the role of entrepreneurship in stimulating Youth employment in Egypt and through the hypothesis that “Entrepreneurship can play a dual role in reducing youth unemployment on the one hand, and increasing decent and productive work opportunities on the other hand. It has been found that the development of entrepreneurial activity in stages The

دور ريادة الأعمال في الحد من بطالة الشباب في مصر البحث نهائي حازم
PDF Embedder requires a url attribute

لتحميل الملف كاملاً : Download

اترك رد